Konfliktmanagement

Konfliktmanagement ist im leistungsorientierten Managementsystem Voraussetzung, um den Ansprüchen als Führungskraft zu genügen. Sich selbst managen zu können bedeutet ein hohes Maß an Persönlichkeitskompetenz, Selbstdisziplin und Selbstkontrolle.

Durch empathische Fähigkeiten können Sie ruhig und sachlich die Aggressionen anderer deutlich erkennen und beeinflussen.

Individuelle Programme
Die beschriebenen Programme sind nur eine kleine Auswahl unserer Trainingsthemen. Sie erhalten, nach einem ausführlichen Briefing, ein individuelles, auf Ihren Bedarf und Ihre Zielgruppe abgestimmtes Angebot.